Home

Begin je twijfels te krijgen in je huidige baan of moet je nog starten met een nieuwe baan en loop je met vragen die je niet beantwoord krijgt, dan kan het helpen om in gesprek te gaan met een loopbaancoach. PositivityNOW.nl is in het leven geroepen om jouw zo veel mogelijk te helpen hierbij. Denk niet alleen aan loopbaancoach maar ook aan andere coaches zoals een vitaliteitscoach of een kindercoach.

Loopbaancoach

De loopbaancoach wordt weleens verward met een mentor. Tot op zekere hoogte doen ze bijna hetzelfde; je op weg helpen. Echter zijn er ook verschillen. Een mentor is meestal iemand die veel meer ervaring heeft dan jij en meestal uit hetzelfde werkgebied. De mentor en de leerling zijn vaak niet gelijkwaardig. De mentor staat hoger dan de leerling door zijn ervaring en adviseert de leerling, met andere woorden; vertelt de leerling wat hij moet doen. Er zijn voordelen aan een mentor, maar een grootste nadeel kan zijn dat de aanpak niet bij jou hoeft te passen. Daarmee willen wij zeggen dat wat 20 jaar de mentor successen heeft laten opdoen niet jouw stijl is van werken, dus het advies niet aansluit bij jouw kwaliteiten.

Ervaring coaching

Bij een loopbaancoach ligt dat anders. Een loopbaancoach is en wil gelijkwaardig zijn aan de hulpvrager. De loopbaancoach heeft (veel) ervaring met het werkleven en het coachen van mensen wat maakt dat de loopbaancoach jou tot inzichten brengt en niet belerend zal vertellen wat je moet doen. Alleen jij kan weten wat voor jou werkt.

De vragen

Het doel is door middel van gerichte vragen jou tot inzichten te brengen die antwoorden geven op jouw eigen vragen. Daarmee kom je tot inzichten hoe je je loopbaanvraagstuk kunt aanpakken. Dus die antwoorden bevinden zich NU al in jou, maar jij komt er door verschillende redenen er niet bij.
De loopbaancoach probeert jou antwoorden te laten vinden voor de volgende drie vragen;
1. Wie ben ik?
2. Wat kan ik?
3. Wat wil ik?

Wij weten allen deze vragen meestal snel te beantwoorden. Meestal oppervlakkig. Koppelen wij deze vragen aan ons leven en met name aan ons werk dan kan dat uitdagend zijn. En het draait juist om die uitdaging, ontdekken wie je bent, waar je goed in bent en waar en hoe je die kwaliteiten kunt benutten.

Een vertrouwensrelatie met een loopbaancoach is erg belangrijk. Word je door je werkgever doorverwezen dan is het aan jou om daarmee wel of niet mee in zee te gaan. Het kan dubbele gevoelens met zich meebrengen. Ga voor jezelf na of je dat traject wilt starten of niet. Je kunt aller tijden voorstellen om zelf opzoek te gaan naar een loopbaancoach.

Het beroep van loopbaancoach is helaas genoeg geen beschermd beroep. Dat wil zeggen dat iedereen zich loopbaancoach kan en mag noemen. Het is belangrijk om gecoacht te worden door een deskundig loopbaancoach om tot gewenste resultaten te komen. Je investeert ten slotte tijd, energie en geld in en je zou niet willen dat die middelen verloren gaan! Daarom is het erg belangrijk om een loopbaancoach te vinden die gecertificeerd of een geaccrediteerde coachopleiding heeft gevolgd. Kies voor een ervaren coach.